Holding BV

Een holding oprichten klinkt spannend, maar valt mee als je het stap-voor-stap doet. Zo pak je het aan 👇

1. Bepaal of een holding zinvol is

Een holding is vooral interessant als je:

• winst wilt beschermen

• meerdere bedrijven (nu of later) wilt hebben

• fiscale voordelen wilt benutten (zoals de deelnemingsvrijstelling)

2. Kies de structuur

Meestal ziet het er zo uit:

• Holding BV → jij bent aandeelhouder

• Werkmaatschappij BV → doet het echte werk
  De holding bezit 100% van de aandelen van de werk-BV.

3. Richt de BV’s op

Dit loopt via een notaris:

• Oprichting Holding BV

• Oprichting Werkmaatschappij BV
  Je kunt dit direct samen doen (scheelt tijd en kosten).

4. Inschrijving bij de KvK

De notaris regelt:

• Inschrijving bij de Kamer van Koophandel

• Aanmelding bij de Belastingdienst (btw, vpb)

5. Bankrekening openen

• Eén rekening voor de holding

• Eén rekening voor de werkmaatschappij

6. Aandelenstructuur vastleggen

• De holding wordt aandeelhouder van de werk-BV

• Eventueel via een aandelenoverdracht of directe oprichting

7. Administratie goed inrichten

Belangrijk punt (en vaak onderschat 😉):

• Gescheiden administraties

• Juiste facturatie tussen holding en werk-BV

• Managementvergoeding vastleggen

Wat kost het ongeveer?

• Notaris: ± €1.000 – €1.500

• Jaarlijkse extra administratiekosten (twee BV’s)

Veelgemaakte fout

👉 Een holding oprichten zonder duidelijk doel. Dan wegen de kosten vaak niet op tegen de voordelen.

.

Hier komt de fiscaal handige aanpak — praktisch, veelgebruikt en netjes binnen de regels 👇

1. Winst laten landen in de holding (kernidee)

De werkmaatschappij maakt winst.
Die winst wil je zo snel mogelijk veilig in de holding krijgen.

Waarom?

• Minder risico bij claims of faillissement

• Flexibeler investeren of sparen

• Fiscaal gunstig doorschuiven

Dat kan op twee manieren 👇

2. Management fee (maandelijks slim inzetten)

De holding factureert een managementvergoeding aan de werk-BV voor:

• Directie

• Strategie

• Administratie

• Management

Fiscaal voordeel

• Kosten aftrekbaar in de werk-BV

• Winst verschuift naar de holding

⚠️ Let op:

• Bedrag moet zakelijk zijn

• Leg dit vast in een managementovereenkomst

3. Dividend uitkeren (meestal belastingvrij)

Na vennootschapsbelasting kan de werk-BV dividend uitkeren aan de holding.

Dankzij de deelnemingsvrijstelling:

• ✔️ 0% belasting in de holding

• ✔️ Geen dubbele heffing

Pas als jij privé dividend ontvangt, betaal je box 2-belasting.

👉 Daarom: niet te snel naar privé halen.

4. Slim omgaan met salaris (DGA-loon)

Je bent DGA van de holding.

• Verplicht gebruikelijk loon

• Niet onnodig hoog instellen

• Vaak €51.000 (of lager met onderbouwing)

Zo houd je:

• Minder loonbelasting

• Meer ruimte voor winst in de BV-structuur

5. Geld in de holding laten “werken”

In de holding kun je fiscaal handig:

• Reserves opbouwen

• Investeren in andere BV’s

• Pensioen of beleggingen opbouwen

• Vastgoed aankopen

Zonder directe belastingdruk privé.

6. Veelgemaakte fiscale fouten ❌

• Alles direct privé opnemen

• Geen managementovereenkomst

• Te hoge of onrealistische management fee

• Administraties niet strikt gescheiden

Hier kijkt de Belastingdienst scherp naar.

Samenvatting in één zin

👉 Laat winst via management fee en dividend in de holding landen, betaal jezelf slim salaris en stel privéheffing uit.

Als je wilt, kan ik:

• dit doorrekenen voor jouw situatie

• aangeven wat een reële management fee is

• helpen met een praktische administratieve inrichting